トヨタ販売連合健康保険組合

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出産で仕事を休んだとき

女性被保険者が出産のため仕事を休み、給料がもらえなかったときには「出産手当金」が支給されます。

出産で仕事を休んで給料をもらえないとき

必要書類
  • 「出産手当金請求書」用紙
  • 記入例
提出期限 労務に服さなかった日毎にその翌日から2年
対象者 出産で仕事を休んだ女性被保険者
お問い合わせ 事業所の健保担当部署
備考 申請書に、事業主の休業および報酬支払いの有無に関する証明と、医師または助産師の証明を受けてください。

産前産後休業および育児休業等を取得したとき

育児休業等を取得する場合、最長でお子さまが3歳になるまでの期間、休業期間中の保険料が事業主の申し出により免除されます。

また、産前産後休業期間中についても、申し出により保険料が免除されます。

なお、申請は事業主が行いますので、詳細は事業所の健保担当部署にお問い合わせください。

  • 育児休業等期間:育児休業または育児休業の制度に準じる措置による休業をいい、最長でお子さまが3歳になるまでの期間
  • 産前産後休業期間:産前42日(多胎98日)、産後56日のうち、妊娠または出産を理由として労務に従事しなかった期間

産前産後休業をとり休んだとき

必要書類
  • 「健康保険産前産後休業取得者申出書」用紙
  • 記入例
お問い合わせ 事業所の健保担当部署
備考  

出産日が出産予定日を前後したとき

必要書類
  • 「健康保険産前産後休業取得者変更(終了)届」用紙
  • 記入例
お問い合わせ 事業所の健保担当部署
備考  

産休終了時に受ける報酬に変動があったとき

必要書類
  • 「健康保険産前産後休業終了時報酬月額変更届」用紙
  • 記入例
お問い合わせ 事業所の健保担当部署
備考  

育児休業をとり休んだとき

必要書類
  • 「健康保険育児休業等健康保険料免除申出書(新規・延長)」用紙
  • 記入例
お問い合わせ 事業所の健保担当部署
備考  

育児休業終了予定日前に育児休業を終了したとき

必要書類
  • 「健康保険育児休業等健康保険料免除終了届」用紙
  • 記入例
お問い合わせ 事業所の健保担当部署
備考  

育児休業終了時に3歳未満のお子さまを養育している被保険者が育児休業終了時に受ける報酬に変動があったとき(任意)

必要書類
  • 「健康保険育児休業等終了時報酬月額変更届」用紙
  • 記入例
お問い合わせ 事業所の健保担当部署
備考  

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